MINUSVALIA Y EMPLEO EN ARGELIA.

Autor: SEMAH ABDELOUAHED
Año: 1986
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID
Centro de realización: EMPRESAS PUBLICAS ARGELINAS.
Centro de lectura: PSICOLOGIA
Director:
Tribunal: MARTINEZ ARIAS ROSARIO , TORREGROSA PERIS JOSE RAMON , FIERRO BARDAJI ALFREDO , PADILLA SUAREZ MIGUEL , BURGALETA ALVAREZ RAFAEL
Resumen de la tesis

ESTA TESIS TUVO COMO OBJETIVO FUNDAMENTAL EL ESTUDIO DE LA SITUACION SOCIO-LABORAL DE LOS TRABAJADORES MINUSVALIDOS FISICOS ARGELINOS A TRAVES DE UNA MUESTRA DE SUJETOS EMPLEADOS TODOS EN EMPRESAS PUBLICAS. PARA LA REALIZACION DE ESTE TRABAJO EN SU PRIMER APARTADO SE QUISO EXPONER UN CONJUNTO DE CUESTIONES QUE SE REFIEREN A LAS POSIBILIDADES DE INTEGRACION DE LOS MINUSVALIDOS FISICOS EN EL MUNDO LABORAL GRACIAS A LAS APORTACIONES DE DISTINTOS ESPECIALISTAS EN LA TEMATICA DE MINUSVALIA Y EMPLEO. PARA LA REALIZACION DEL ESTUDIO EMPIRICO SE CONFECCIONO AD HOC UN CUESTIONARIOY UNA HOJA DE VALORACION EXTERNA. SE PRESENTO EL PRIMER INSTRUMENTO A UNA MUESTRA DE SUJETOS QUE TRABAJAN EN EMPRESAS ARGELINAS Y SE PRESENTO EL SEGUNDO A LOS RESPECTIVOS JEFES INMEDIATOS DE ESTOS TRABAJADORES MINUSVALIDOS. SE PROCEDIO EN PRIMER LUGAR AL TRATAMIENTO ESTADISTICO DE LOS DATOS Y DESPUES A LA INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS. SE CREE QUE A PARTIR DE LOS DATOS OBTENIDOS PUEDE OFRECERSE UN APRECIABLE MATERIAL SUSCEPTIBLE DE FACILITAR ORIENTACIONES O DIRECTRICES A SEGUIR EN LAS POLITICAS TANTO DE LA EMPRESA COMO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS QUE SE INTERESAN POR LA TEMATICA DE MINUSVALIA Y EMPLEO.
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