LEGITIMIDAD, AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACION PUBLICA EN EL RECIENTE PENSAMIENTO NORTEAMERICANO.

EL PROPOSITO PRINCIPAL DE LA TESIS HA SIDO EL ANALISIS Y EL ESTUDIO DE LOS VALORES QUE LA DOCTRINA NORTEAMERICANA VINCULA A LA LEGITIMIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS. TRAS LA DETERMINACION DE LOS PROBLEMAS DE LEGITIMIDAD QUE AFECTAN A DETERMINADAS PARCELAS DE LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS, SE PROCEDE A LA PROSPECCION BIBLIOGRAFICA DE LAS CONCEPCIONES SOBRE EFICIENCIA E IGUALDAD QUE EL SECTOR PUBLICO Y EL PRIVADO INCORPORAR A SUS TEORIAS. A CONTINUACION SE ANALIZAN LOS VALORES DE RESPONSABILIDAD Y MORALIDAD COMO PARTES COMPONENTES DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO Y SE PROCEDE A LA CONFIGURACION DE UN MODELO DE AUTORIDAD ADMINISTRATIVA, A PARTIR DE LAS PROPUESTAS DOCTRINALES NORTEAMERICANAS SOBRE LA CONSTRUCCION DE UNA ESTRUCTURA DE DECISIONES QUE RESPONDA A CRITERIOS DE RACIONALIDAD. CONCLUIMOS QUE LA LEGITIMIDAD ADMINISTRATIVA REQUIERE QUE LOS ADMINISTRADORES Y GESTORES PUBLICOS INTEGREN Y PROMUEVAN EN LOS PROCESOS DE ADOPCION DE DECISIONES LOS VALORES SOCIALMENTE COMPARTIDOS DE EFICACIA; EFICENCIA; PARTICIPACION; COMPETENCIA; CREATIVIDAD; MORALIDAD Y RESPONSABILIDAD.