LA EJECUCION POR EQUIVALENCIA DE LOS TITULOS EJECUTIVOS DE DESPIDO.

Autor: SERRANO GARCIA M. JOSE
Año: 1999
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID
Centro de realización:
Centro de lectura: DERECHO
Director: VALDES DAL-RE FERNANDO
Tribunal: BORRAJO DACRUZ EFREN , ORTIZ LALLANA CARMEN , PEDRAJAS MORENO ABDON , ROMAN DE LA TORRE M. DOLORES , PEREZ-ESPINOSA SANCHEZ FERNANDO
Resumen de la tesis

El trabajo de investigación desarrollado bajo el título que se acaba de trascribir está dedicado a determinar las consecuencias últimas de la ejecución a la que alude. Para lo cual, con carácter previo, se han analizado los aspectos generales de la ejecución de los títulos ejecutivos de despido, dedicando una atención especial a su perspectiva constitucional, a sus principios rectores y a sus presupuestos procesales y materiales. Obviamente, la determinación de los efectos de la ejecución por equivalencia también ha llevado a estudiar sus antecedentes históricos, la naturaleza del proceso y del procedimiento a través de laque se hace efectiva, los trámites a los que se encuentra sujeta y, por último, lo medios de impugnación que le afectan.
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