ENSAYOS SOBRE LA FUNCIÓN DE EMPAREJAMIENTOS EN EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL

Autor: LÓPEZ TAMAYO JORDI
Año: 1999
Universidad: BARCELONA
Centro de realización:
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓNOMICAS Y EMPRESARIALES
Director: SURIÑACH CARALT JORDI
Tribunal: ARTÍS ORTUÑO MANUEL , ANTOLÍN NICOLÁS PABLO , FRANCO SALA LLUIS , JIMENO SERRANO JUAN FRANCISCO , SANTOMÁ MELÉNDEZ ESTEVE
Resumen de la tesis

El trabajo de tesis doctoral presenta varios ensayos acerca de la función de emparejamientos en el mercado laboral en España. En una primera parte se enmarcan las aportaciones realizadas en la literatura relativa a las explicaciones del desempleo. Para ello se describen brevemente las diversas corrientes existentes, centrándose el debate a aquella más relacionada con el enfoque seguido en el trabajo: los modelos de búsqueda y emparejamiento. Tras una breve descripción de las principales características del mercado de trabajo en las últimas décadas, la segunda parte recoge las contribuciones realizadas. En primer lugar se presentan las aportaciones relativas a la función de matching. Tras una novedosa síntesis cuantitativa de la literatura a través de técnicas de meta-análisis, en la que se aísla la contribución de diversos factores en la obtención del tipo de rendimientos en la citada función se muestra como la estimación de los rendimientos de los inputs. (desempleados y vacantes) puede verse afectada por el tipo de unidad territorial considerada. Ello es así dada la posibilidad de efectos desbordamiento en los mercados de trabajo locales. Se muestra como cuando se consideran tales externalidades en la estimación de la función de emparejamientos se recuperan rendimientos constantes. Finalmente, el trabajo analiza el nivel de eficiencia del mercado mediante la estimación de la habitualmente denomiada Curva de Beridge (relación entre desempleo y vacantes), básicamente en términos de las variaciones sufridas en la misma en las últimas décadas y en las distintas regiones españolas. Asimismo, se muestran los factores que podrían haber causado los cambios en dicha eficiencia.
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