CONTROL DISCRIMINATIVO MULTIPLE Y NOVEDAD CONDUCTUAL

Autor: ARIAS HOLGADO M. FRANCISCA
Año: 1998
Universidad: SEVILLA
Centro de realización: FACULTAD DE PSICOLOGÍA
Centro de lectura: PSICOLOGÍA
Director: BENJUMEA RODRIGUEZ SANTIAGO
Tribunal: MALDONADO LÓPEZ ANTONIO , GARCÍA HOZ ROSALES VICTOR , MORENO RODRIGUEZ RAFAEL , PAPINI MAURICIO , PELLÓN SUÁREZ DE PUGA RICARDO
Resumen de la tesis

Partiendo de una concepción evolucionista acerca del comportamiento y dentro del marco teórico sleccionista (Donahoe y Palmer, 1994), se revisan en primer lugar las propuestas teóricas surgidas dentro del Análisis Experimental de la Conducta y la Psicología del Aprendizaje para dar cuenta del origen del comportamiento y las fuentes de novedad conductual (Arias, Fernández Serra y Benjumea, 1998). En este contexto, uno de los principios propuestos como mecanismo plausible para dar cuenta de la aparición de nuevas conductas en el control discriminativo múltiple; conductas establecidas por separado pueden combinarse para dar lugar a una nueva organización conductual. Tras revisar los antecedentes enla psicología del aprendizaje tanto teórico como experimentales acerca de dicho principio, se presentan 5 experimentos diseñados para analizar la función que cumplen los estímulos controladores múltiples en la aparición de nuevas conductas. Los trabajos experimentales desarrollados en esta Tesis Doctoral han sido realizados utilizando palomas como sujetos experimentales y, en ese sentido, constituyen uan simulación o síntesis del fenómeno conductual que se pretende estudiar. Los resultados obtendios suponene unclaro apoyo empírico acerca del control discriminativo múltiple como fuente de novedad conductual (Benjumea y Arias, 1993). Datos comparativos de distintas especies, incluida la humana, sugieren que fenómenos de conducta complejos enlos que está implicado el lenguaje pueden ser parsimoniosamente abordados bajo la lógica de actuación de los estímulos controladores mútliples.
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