SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
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Autor: LÓPEZ ORTIZ MABEL T.Año: 2003Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenLa tsis de referencia incluye dos fases: la inicial obedece al propósito de realizar un perfil profesional de los estudiantes de Bachillerato en Trabajo Social de la Universidad de Puerto Rico, Reci ... [Sigue]
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Autor: REAL VILLARREAL MARIANO ANGELAño: 2002Universidad: ALICANTEResumenEn la investigación se ha explorado, descrito e interpretado la situación y las características de los profesionales de graduado social. El objetivo era producir y examinar información acerca d ... [Sigue]
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Autor: RUIZ GARRIDO ROBERTOAño: 2002Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenEn la tesis se estudian las diferentes formas de participación, tanto directas, cuando es el propio trabajador el que realiza las funciones antes encomendadas a la dirección, como indirectas, a tr ... [Sigue]
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Autor: FUNOLLET QUEIXALÓS FELIUAño: 2001Universidad: BARCELONAResumenRevisa la problemáticas ecológicas que presenta el entorno natural y hace unas propuestas didácticas integradas en los contenidos de la actividad deportiva en el medio natural. Buscando la autono ... [Sigue]
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Autor: SERVAT POBLETE BERTAAño: 2000Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenEn esta Tesis se postula la existencia de una estrecha vinculación entre cada uno de los elementos del sistema de gestión de los recursos humanos. A partir de esto ha surgido como objetivo princip ... [Sigue]
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Autor: TRILLO BLANCO M. ANTONIAAño: 1999Universidad: SANTIAGO DE COMPOSTELAResumenLa tesis doctoral sobre: "la cultura del trabajo", es una investigación en donde se intenta averiguar como las distintas generaciones de trabajadores en Galicia han ido construyendo la cultura del ... [Sigue]
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Autor: BELZUNEGUI ERASO ANGELAño: 2000Universidad: AUTONOMA DE BARCELONAResumenEsta tesis doctoral presenta un estudio sociológico sobre el teletrabajo como práctica organizativa en empresas del denominado sector de la nueva economia. El trabajo de investigación realizado se ... [Sigue]
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Autor: ASCENCIO FRANCO RAMONAño: 2000Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenEl estudio de cuenta de las relaciones y practicas sociales que presiden la estructuracion del campo, considerando para ello la singularidad de los Profesionales y del juego del conocimiento que inte ... [Sigue]
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Autor: VILLARESPE REYES VERONICA OFELIAAño: 2000Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenLa tesis doctoral presentada reúne los requisitos suficientes para ser defendida públicamente ante el tribunal. Se trata de una tesis sólida desde el punto de vista sociológico. Ha analizado el p ... [Sigue]
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Autor: MARTINEZ MARTIN RAFAELAño: 1999Universidad: GRANADAResumenEn la Tesis se analizan las prácticas en empresas para estudiantes universitarios. Además de estudiar la experiencia práctica en la empresa, se evalúa los dos principales objetivos que persigue ... [Sigue]
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Autor: SANCHEZ CALERO LUISAAño: 1998Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenEl siguiente trabajo demuestra la importancia que adquiere la comunicación convirtiendose en una valiosa herramienta de gestión dentro de las organizaciónes. Una gestión que debe ser siempre estu ... [Sigue]
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Autor: RUIZ TEMOCHEZ M. DORAAño: 1997Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenEste trabajo de investigación tiene como objetivo principal identificar valores/necesidades de la cultura empresarial paraibana, (Brasil) que estimulen al elemento humano ha sentirse más motivado y ... [Sigue]
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Autor: ZAMORA TERRES JUANAño: 1996Universidad: POLITECNICA DE CATALUÑAResumenLA PRIMERA ASOCIACION DE MARINOS DE CARACTER SINDICAL NACE EN BARCELONA EN 1878. EN LOS AÑOS POSTERIORES SE VAN FUNDANDO NUMEROSAS ASOCIACIONES DE NAUTICOS (OFICIALES DE CUBIERTA), Y DE OFICIALES DE ... [Sigue]
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Autor: GARCIA ESPEJO M. ISABELAño: 1996Universidad: OVIEDOResumenLA TESIS TIENE POR OBJETO EL ANALISIS DE LAS RELACIONES ENTRE RECURSOS FORMATIVOS Y LOGROS LABORALES EN LAS PRIMERAS ETAPAS DE LA VIDA ACTIVA. TAL ANALISIS SE ENCUADRA EN EL AMBITO QUE SE CONFIGURA E ... [Sigue]
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Autor: CAMPOS GRANELL JOSE FRANCISCOAño: 1995Universidad: BARCELONAResumenLA PRESENTE INVESTIGACION HA TENIDO COMO OBJETO AISLAR ALGUNAS DE LAS CLAVES QUE HAN ORIENTADO LA DETECCION DE TALENTOS COMO UN PROCESO QUE PODRIA ORIENTAR LA SOCIALIZACION DE LOS ATLETAS EN EL DEPOR ... [Sigue]
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Autor: ANULA CASTELLS CARMENAño: 1994Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenEL OBJETO DE ESTUDIO DE ESTA TESIS ES LA FORMA DE ARTICULACION SOCIAL DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL AMBITO LOCAL, EN EL CONTEXTO DE LA ANDALUCIA RURAL, A TRAVES DE TRES ELEMENTOS BASICOS: (I) EL ... [Sigue]
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Autor: ROMERO LOPEZ MARCIALAño: 1993Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenES UN ESTUDIO CUANTITATIVO Y CUALITATIVO SOBRE EL EMPRESARIADO FEMENINO, PROFUNDIZANDO EN LA RELACION EXISTENTE ENTRE RIESGO ECONOMICO E IDENTIDAD FEMENINA, CONCLUYENDO CON LAS SIGUIENTES HIPOTESIS: ... [Sigue]
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Autor: MARTINEZ HERMIDA MARCELO ANTONIOAño: 1993Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenLA TESIS "TELEVISION Y VIDEO EN GALICIA" ANALIZA LAS INTERRELACIONES EXISTENTES ENTRE LA INSTITUCION AUTONOMICA, LA TELEVISION Y EL SECTOR DEL VIDEO Y LA GENERACION DE UN ESPACIO AUDIOVISUAL GALLEGO. ... [Sigue]
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Autor: MARTIN CRIADO ENRIQUEAño: 1993Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenEL OBJETO CENTRAL DE LA INVESTIGACION ES PONER DE RELIEVE LAS DIFERENCIAS DE JUVENTUDES, LIGADO A UNA DETERMINADA CONSTRUCCION TEORICA EN TORNO A LAS RELACIONES DE LOS SUJETOS CON EL SISTEMA ESCOLAR ... [Sigue]
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Autor: GARCIA DE LA CRUZ HERRERO JUAN JOSEAño: 1993Universidad: COMPLUTENSE DE MADRIDResumenLA REPRESENTACION ABIERTA ES UN PROCESO DE REPRESENTACION DE INTERESES COLECTIVOS QUE NO LO SON REPRESENTADOS POR LAS CORPORACIONES DE INTERESES ANTE LAS AUTORIDADES PUBLICAS. LA REPRESENTACION ABIER ... [Sigue]