ORGANIZACION Y GESTION DE EMPRESAS

• GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN ÁMBITOS EMPRESARIALES: MODELO INEGRADO-SITUACIONAL DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIAL Y TECNOLÓGICA
  Autor: RIESCO GONZÁLEZ MANUEL
  Año: 2003
  Universidad: PONTIFICIA DE SALAMANCA
  Resumen

  La presente investigación pretende construir un modelo de gestión del conocimiento adecuado al mundo de los negocios que combine dos dimensiones, uno general, que integre aspectos claves válidos e ... [Sigue]
• A COEVOLUTIONARY PERSPECTIVE ON INTERNATIONALIZATION
  Autor: VIVES DE PRADA LUIS
  Año: 2003
  Universidad: NAVARRA
• MODELO DE VALORACIÓN DE CLUBES DE FÚTBOL BASADO EN LOS FACTORES CLAVE DE SU NEGOCIO
  Autor: BARAJAS ALONSO ANGEL ANTONIO
  Año: 2003
  Universidad: NAVARRA
  Resumen

  Se desarrolla un método de valoración ajustado a las características peculiares de los clubes de fútbol españoles, considerando que su gestión fuera financieramente razonable. Para ello se anal ... [Sigue]
• EFECTOS DEL ENVEJECIMIENTO SOBRE EL DISEÑO DE LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN. UN ESTUDIO EMPÍRICO BASADO EN UNA PERSPECTIVA PLURIDISCIPLINAR
  Autor: GARCILLÁN LÓPEZ-RÚA MENCÍA AMALIA DE
  Año: 2003
  Universidad: DEUSTO
  Resumen

  PARTE I. INTRODUCCIÓN REVISIÓN DE LA LITERATURA En primer lugar, se desarrollará el tema de las personas mayores bajos dos perspectivas diferentes: la económica y la de la comunicación. En segun ... [Sigue]
• MODELO PARA LA EVALUACIÓN DEL COMPORTAMIENTO MEDIOAMBIENTAL: UNA APLICACIÓN A LOS CAMPOS DE GOLF ESPAÑOLES.
  Autor: ROMERO QUINTERO LEONARDO
  Año: 2004
  Universidad: LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
  Resumen

  La preocupación social e institucional por el deterioro del medio ambiente ha experimentado un progresivo aumento, lo que unido a una mayor concienciación sobre el mismo, ha provocado que se incre ... [Sigue]
• MODELO DE GESTIÓN DE LOS ESPACIOS NATURALES: UNA APLICACIÓN A LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.
  Autor: GUTIÉRREZ PADRÓN ANGEL SALVADOR
  Año: 2004
  Universidad: LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
  Resumen

  Uno de los factores más determinantes en la gestión de los Espacios Naturales ha sido la incorporación masiva del uso público recreativo a la práctica totalidad de estos espacios protegidos (Cor ... [Sigue]
• UN MODELO GENERAL DEL PROCESO DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA: UNA EVALUACION EMPIRICA DE LAS TRANSACCIONES INTERCOMPAÑIA EN EMPRESAS MULTINACIONALES EN CATALUÑA, ESPAÑA.
  Autor: Dorsé López Antonio
  Año: 2004
  Universidad: RAMON LLULL
  Resumen

  Las empresas multinacionales realizan generalmente transacciones internas entre sus filiales como parte de su estrategia para obtener ventajas competitivas. De esta manera, se crea un mercado inter ... [Sigue]
• INFLUENCIA DE LA UTILIZACIÓN DE INTERNET EN EL CRECIMIENTO DE PERQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS: UN ESTUDIO EMPÍRICO EN UNA ECONOMÍA EN DESARROLLO
  Autor: Amorós Espinosa José Ernesto
  Año: 2004
  Universidad: RAMON LLULL
  Resumen

  El objetivo de este estudio consiste en medir el efecto del uso de Internet en el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas ( PYMES ). La hipótesis general de investigación definida así: "L ... [Sigue]
• INCIDENCIA DEL MARCO INSTITUCIONAL EN LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA DE LOS JÓVENES EMPRESARIOS DE ANDALUCIA
  Autor: GONZALEZ DOMÍNGUEZ FRANCISCO JOSE
  Año: 2003
  Universidad: SEVILLA
  Resumen

  En este trabajo de investigación se plantean y contrastan una serie de hipótesis a cerca de cómo valoran los jóvenes empresarios andaluces su capacidad emprendedora y como valoran e incide en és ... [Sigue]
• LAS CARACTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS DE LOS EQUIPOS DE ALTA DIRECCIÓN. UN ANÁLISIS EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS
  Autor: DIAZ FERNANDEZ M. CARMEN
  Año: 2003
  Universidad: SEVILLA
  Resumen

  Esta investigación se ha centrado en el estudio de las características demográficas de los equipos de alta dirección en el marco de las grandes empresas con sede social en España, encontrándose ... [Sigue]
• ESTRATEGIAS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
  Autor: SARABIA ALEGRÍA MARÍA
  Año: 2003
  Universidad: CANTABRIA
  Resumen

  Esta tesis doctoral, nació con el objetivo de tratar de conocer los comportamientos de las organizaciones y, para ello, la analogía se presenta como herramienta para una mejor comprensión de la re ... [Sigue]
• AJUSTE DE LA FLEXIBILIDAD DE FUNCIONAMIENTO DISPONIBLE A LA FLEXIBILIDAD DE FUNCIONAMIENTO REQUERIDA. APLICACIÓN A TALLERES DE FLUJO
  Autor: PELÁEZ IBARRONDO JUAN JOSÉ
  Año: 2003
  Universidad: MURCIA
  Resumen

  Los objetivos de esta investigación son: 1) Diseñar un procedimiento para medir la flexibilidad disponible de los sistemas productivos. 2) Desarrollar una metodología para medir la flexibilidad re ... [Sigue]
• FACTORES QUE CARACTERIZAN AL SISTEMA MIPYME DE ARGENTINA. ANALISIS EMPIRICO MULTIDIMENSIONAL.
  Autor: ZUANI MASERE ELIO RAFAEL DE
  Año: 2003
  Universidad: ALCALA
  Resumen

  La tesis se plantea "determinar los factores que caracterizan al sistema de micro, pequeñas y medianas empresas (mipyme) de Argentina, que permitan orientar la política para su desarrollo". A tal f ... [Sigue]
• EFECTOS DE LA GESTION DE LA INFORMACION EN EL DESEMPEÑO ORGANIZATIVO. UN ENFOQUE BASADO EN COMPETENCIAS
  Autor: DEVECE CARAÑANA CARLOS ALBERTO
  Año: 2004
  Universidad: JAUME I DE CASTELLON
  Resumen

  El objetivo principal de la tesis es proporcionar evidencias empíricas de la importancia de la gestión de la información en el desempeño organizativo. Abordando el problema desde el marco teóri ... [Sigue]
• DISEÑO Y FABRICACIÓN DE PRODUCTOS EN SISTEMAS HOLONICOS. APLICACIÓN AL DESARROLLO DE UN MODULO HOLONICO DE DISEÑO
  Autor: AGUAYO GONZÁLEZ FRANCISCO
  Año: 2003
  Universidad: CADIZ
  Resumen

  El desarrollo de la investigación llevada a cabo se articula desde la verificación de un conjunto de hipótesis que permiten: A,- Establecer el estado del arte de la investigación en diseño y fab ... [Sigue]
• EL CAMBIO ORGANIZATIVO COMO UN PROCESO ENTRE EL CONTEXTO Y LAS DINÁMICAS INTRAORGANIZATIVAS: UNA PROPUESTA INSTITUCIONAL
  Autor: RUIZ RODRÍGUEZ MARGARITA
  Año: 2003
  Universidad: CADIZ
  Resumen

  Esta tesis se sitúa en el ámbito de la Dirección y Administración de Empresas y dentro de ésta en la disciplina que estudia el diseño organizativo. Sin embargo, a pesar de su relevancia académ ... [Sigue]
• EL USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN POR LOS EQUIPOS DIRECTIVOS: EFECTOS EN LA IMPLANTACIÓN DE LA ESTRATEGIA
  Autor: NARANJO GIL DAVID
  Año: 2002
  Universidad: PABLO DE OLAVIDE
  Resumen

  Esta tesis investiga empíricamente cómo los equipos directivos usan el sistema de información y control de gestión para la implantación de la estrategia corporativa. Se consideran dos tipos de e ... [Sigue]
• CONTRIBUCION AL CONOCIMIENTO DE LA INTERACCION ENTRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES MOVILES Y LOS PROCESOS EN LAS ORGANIZACIONES
  Autor: IGLESIAS PRADAS SANTIAGO
  Año: 2003
  Universidad: POLITECNICA DE MADRID
  Resumen

  El objetivo general de la tesis se centra en el estudio y caracterización de las nuevas condiciones de movilidad que aportan las tecnologías de la información y comunicaciones móviles (TIC móvil ... [Sigue]
• UN ANÁLISIS DE LAS ESTRATEGIAS DE COOPERACIÓN COMO MEDIO DE CONTINUIDAD EMPRESARIAL DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EMERGENTES
  Autor: MAIA DEL CORSO JANSEN
  Año: 2002
  Universidad: RAMON LLULL
  Resumen

  El propósito de este estudio es mostrar un panorama de las estrategias de cooperación y sus respectivos impactos en la continuidad empresarial de las pequeñas y medianas empresas - PYMES emergente ... [Sigue]
• CREACIÓN DE VALOR EN LA EMPRESA FAMILIAR: DEL ENFOQUE TRADICIONAL A LA MODERNA CONCEPCIÓN GLOBAL
  Autor: RIVO LÓPEZ ELENA
  Año: 2002
  Universidad: VIGO